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区卫健委领导莅临我院调研指导工作

 
 

 

8月9日下午,区卫健委陆治平主任、李耀峰副主任等一行5人冒着酷暑莅临我院调研指导工作,我院许淑平院长等院领导班子成员陪同调研。

 
 
 

 

 

许淑平院长就医院半年度工作开展情况向调研组进行全面汇报,重点介绍了医院取得的成绩、医院管理方面的主要做法及今后的工作部署,并坦言目前因软硬件设施等原因较大限制了医院的发展。

与会领导就共同关心的新院建设过渡期间医院如何提升业务发展、人才储备、特色科室建设、财务运行状况、新医院建设方案等问题进行了深入交流。

 
 

 

 

 

办公室主任  魏晔 

 

 

医政科科长   顾文荣

应急办主任   陈菊明

调研组认真听取汇报后,区卫健委办公室主任魏晔、医政科科长顾文荣、应急办主任陈菊明分别从工作职能对我院各项工作给予充分肯定并提出了指导性建议。

 

 

 

李耀峰副主任对我院不断创新拓展业务、特色科室建设、改善就医环境等方面做出的努力给予了充分肯定。同是希望医院在新院迁建周期内,以创建二级医院为抓手,加快人才队伍建设,紧密联系区域医联体,加强与上级医院的合作交流,进一步助推医院一院一品科室建设,再接再厉争创省级特色科室。

 

 

 
 

 

陆治平主任立足于医院发展的现状和发展思路,结合医院实际,进行了总结发言。陆主任对医院领导班子及职工队伍的精神状态、学科建设、对外交流、基本公卫等工作给予高度评价。同时提出了指导性的意见和具体要求。

 

指 示
 
1

根据吴中区区委、区政府对吴中区医疗卫生资源布局做出的重大调整,长桥医院异地迁建调整为与吴中医院置换,定位定层满足基本医疗及公共卫生服务,住院床位300张。大家要统一思想、提高政治站位,配合区域卫生资源再优化方案,努力创建社区医院,提高内涵建设,逐步向二级医院发展。

2

医院上半年度门诊均次费较去年有所上涨,要引起重视,对统计口径导致的异常数据要查找问题、分析原因,及早进行干预。

3

在现有的基础上围绕今后的发展规模,明确方向,优先谋划搬迁后的医院布局,完善组织管理框架,按照“359.1”方案,积极探索科学可行的发展方案,加快推进医院各项建设。

4

作为二级医院建设单位,要按照二级医院学科建设要求合理制定人才队伍建设培训计划,加快骨干力量的培养,为今后医院搬迁后的正常运行奠定基础。

5

按照新的卫生工作方针,卫生健康重点从医疗向健康转变,我们不仅要提升医疗服务能力,更要扎实推进基本公共卫生工作,转变工作方式,积极探索“保姆式”服务向家庭医生签约有偿服务转型。

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